Wir laden Sie herzlich ein zu unserem Fachseminar Arbeitsrecht - Chinesische Unternehmen in Deutschland, das in Zusammenarbeit mit der Union zur Förderung Chinesischer Unternehmen Bayern (CUB) e.V. veranstaltet wird. Nutzen Sie die Gelegenheit, mit uns über aktuelle arbeitsrechtliche Herausforderungen und Entwicklungen für chinesische Unternehmen in Deutschland zu sprechen. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Auch im Jahr 2024 hat der EU-Gesetzgeber wichtige Neuerungen im Arbeitsrecht angestoßen. Die neue EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz und Equal Pay verpflichtet Arbeitgeber zu mehr Transparenz und Fairness in ihren Entgeltsystemen. Die nationale Umsetzung muss bis Juni 2026 erfolgen, jedoch sollten Unternehmen schon jetzt ihre Vergütungssysteme überprüfen und gegebenenfalls anpassen.
Zudem bietet das kürzlich verabschiedete Vierte Bürokratieentlastungsgesetz positive Neuerungen, die zeitnah in Kraft treten sollen. Dieses Gesetz sieht willkommene Erleichterungen bei den Formerfordernissen für Arbeitsverträge vor, was den Verwaltungsaufwand für Arbeitgeber reduziert.
Die Regelung der Arbeitszeiterfassung bleibt aktuell ein zentrales Thema, auch wenn eine Gesetzesänderung noch aussteht. Arbeitgeber sollten sich schon jetzt auf künftige Anforderungen vorbereiten, da eine gesetzliche Regelung erwartet wird.
Wir möchten Sie auch 2025 dabei unterstützen, diese Herausforderungen zu meistern und passende Lösungen für Ihr Unternehmen zu finden.
Das Seminar wird auf Deutsch und Chinesisch gehalten. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.
16:00 - 16:30 Uhr – Begrüßung
16:30 - 18:00 Uhr – Vortrag zu den Themen:
Referent:innen: Dr. Ralph Panzer, Cara-Marlene Fuchs & Dr. Ximeng Wang
18:00 - 19:00 Uhr – Networking (Snacks & Drinks)
Adresse
Bird & Bird LLP