Bird & Bird nimmt Wechsel im deutschen Management-Team vor

Die internationale Anwaltskanzlei Bird & Bird nimmt zum Januar 2025 einen Wechsel im deutschen Management-Team vor.

Der IP-Partner Dr. Uwe Lüken (53) wird neuer Head of Country und folgt damit auf Dr. Peter Veranneman, der nach der planmäßigen Amtszeit von 3 Jahren die Geschäftsführung verlassen und zu Ende April 2025 in den Ruhestand treten wird. Die beiden Co-Heads, Partnerin Dr. Catharina Klumpp, LL.M. und Partner Dr. Markus Körner, sowie COO Philipp von Mecklenburg verbleiben in ihren Leitungsfunktionen im Management-Team.

Unter der Führung von Dr. Peter Veranneman konnte die Kanzlei ihr kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen. So erreichte sie allein im letzten Geschäftsjahr eine Umsatzsteigerung von 17,2%. Durch seinen strategischen Fahrplan hat er die Kanzlei im deutschen Markt zukunftsgerichtet positioniert und die Weichen für einen weiteren erfolgreichen Wachstumskurs gestellt.

Dr. Peter Veranneman sagt: „Ich danke der Partnerschaft und allen Birds für ihr Vertrauen und die großartige Zusammenarbeit. Das deutsche Management-Team wird unter der Führung von Uwe Lüken genau richtig aufgestellt sein, um die Kanzlei sicher in die Zukunft zu führen, und ich wünsche ihnen viel Spaß und Erfolg dabei.“

Dr. Uwe Lüken sagt: „Im Namen der Partnerschaft und des gesamten deutschen Teams danke ich Peter Veranneman für seinen unermüdlichen Einsatz und die strategische Weitsicht, mit der er die Kanzlei, gemeinsam mit den anderen Mitgliedern des deutschen Management-Teams, in den letzten drei Jahren geführt hat.

Ich freue mich sehr auf diese neue Herausforderung und darauf, gemeinsam mit Catharina, Markus und Philipp den Wachstumskurs von Bird & Bird Deutschland weiter voranzutreiben. In Zeiten digitaler Transformation, zunehmender Regulierung, internationaler Krisen und immer größer werdender Bedeutung von Technologie sind wir für immer mehr Mandantinnen und Mandanten der zuverlässige Partner, der ihre unternehmerischen Ziele zu verwirklichen hilft. Sie schätzen unsere Internationalität wie auch die fachliche Exzellenz z.B. in Zukunftsthemen wie AI, ESG und Data. Diese klare Positionierung sowie unsere Kultur unterscheiden uns nicht nur im Wettbewerb um Mandate, sondern auch um die besten Talente.“