Miten olla rohkea johtaja aikana, jota leimaavat niin vaihtoehtoiset totuudet, valeuutisointi kuin Twitter-populismikin? Mitä rohkean johtajan on tiedettävä kyberuhista juuri nyt? Mitä 2020-luvun tietoturvauhat oikeastaan ovat ja miten ne vaikuttavat toimintaympäristöömme? Näihin kysymyksiin pureuduttiin tämän vuoden Women Leadership Forumissa.
Jo neljäs Women Leadership Forum järjestettiin Hotel Kämpissä Helsingissä helmikuun alussa. Noin 70 vaikutusvaltaista liikenaista eri organisaatioista kokoontui verkostoitumaan ja kuulemaan tämän vuoden aiheesta – rohkea johtajuus.
Osallistujat saivat kuulla kahden loistavan puhujan jakavan näkemyksensä rohkeasta johtajuudesta. Illan ensimmäinen puhuja, Ylen ulkomaantoimittajana Antti Kuronen, käsitteli puheenvuorossaan informaatiovaikuttamista oikean tiedon puolustamisen näkökulmasta aikana, jota leimaavat niin vaihtoehtoiset totuudet, valeuutisointi kuin Twitter-populismikin. Kuronen on raportoinut viime vuosina maailman kriisipesäkkeistä, kuten Syyrian, Ukrainan ja Gazan sodista. Hänelle myönnettiin vuonna 2019 Sadankomitean palkinto faktapohjaisen tiedon merkityksestä rauhan edistämisessä sekä ruotsalaisuuden päivänä Omantunnon palkinto.
Illan toinen puhuja, F-Securen suojausyksikön johtaja Christine Bejerasco, maalasi puheessaan ajankohtaisen tilannekuvan siitä ympäristöstä, jossa organisaatiot 2020-luvulla kyberturvallisuuden näkökulmasta toimivat. Bejerasco aloitti uransa kyberturvallisuusalalla analyytikkona jo vuonna 2003.
Informaatiovaikuttaminen, vaihtoehtoiset totuudet ja tietoturvauhat luovat uusia haasteita, jotka vaikuttavat jokaiseen liiketoimintaympäristöön. Nämä uudet haasteet ovat painavia kysymyksiä myös johtajien näkökulmasta. Rohkea johtaja ei kuitenkaan pelkää tarttua näihin kiperiin kysymyksiin.
Jälleen kerran Women Leadership Forum oli onnistunut verkostoitumisilta, jossa naisjohtajat pääsivät vaihtamaan ajatuksia hyvässä seurassa.