Le cabinet d'avocats international Bird & Bird annonce la nomination de Djazia Tiourtite en qualité d’associée au sein du département Résolution des litiges à Paris

Titulaire d’un Master en Droit Européen des Affaires de l’Université René Descartes – Paris V, Djazia Tiourtite a débuté chez Bird & Bird en 2008 après avoir effectué plusieurs expérience dans des structures dédiées à l’innovation numérique.

Au sein du Département Résolution des Litiges du bureau de Paris, Djazia Tiourtite a évolué principalement auprès de Marion Barbier et des associés du Groupe Tech & Comms, développant ainsi une solide expertise dans le règlement des litiges commerciaux et IT.

Durant les années passées, Djazia s’est illustrée par sa ténacité dans le traitement des litiges confiés par les clients du cabinet et sa capacité à déterminer des stratégies innovantes et des méthode alternatives de résolution des différends.

Très impliquée au sein du Club du XXIème siècle et de l’association ViensVoirMonTaf, dont elle est membre du conseil d’administration, Djazia coordonne au sein du comité dédié du bureau de Paris les actions en faveur de la diversité et du décloisonnement social.

Son approche très pragmatique des litiges, associée à une connaissance approfondie des règles de procédure civile française, lui permet d’assister avec succès les clients du cabinet dans la gestion de leurs litiges. Djazia contribuera au développement de la pratique Résolution des litiges qui comporte désormais 5 associés.

Alexandre Vuchot et Benjamine Fiedler, co-Managing Partner de Bird & Bird France commentent : « Djazia est devenue, grâce à ses talents et à sa persévérance, un atout majeur de notre cabinet. Cette nomination est la suite logique de son parcours et la preuve que son expertise est appréciée de nos clients. Elle s’inscrit dans une perspective de développement du cabinet reposant sur les talents qui nous rejoignent. Cette nomination correspond à notre dynamique de croissance. Notre activité se développe et nous souhaitons que des avocats fortement expérimentés, présents au sein du cabinet depuis plusieurs années, prennent davantage de responsabilités au sein de leurs équipes respectives . Modèle d’équilibre entre vie personnelle et professionnelle, Djazia a pu s’appuyer sur les programmes de développement personnel dédiés aux femmes et mis en place par le cabinet pour accéder à l’association tout en  donnant en parallèle naissance à ses deux enfants.  ce qui nous réjouit et nous encourage à poursuivre nos efforts pour maintenir la réputation de Bird & Bird dans le domaine de l’égalité et de la parité ».