Webinar: Prawo pracy w 2021

Na horyzoncie pojawiły się istotne zmiany, a większość podyktowana jest sytuacją związaną z koronawirusem i koniecznością funkcjonowania przedsiębiorstw w „nowej” rzeczywistości.

Dlaczego warto uczestniczyć

Podczas webinarium podsumujemy kończący się rok z perspektywy tematów HR-owych i opowiemy o najważniejszych zmianach w prawie i wynikających z nich obowiązkach, które czekają pracodawców i pracowników w najbliższym czasie.

Na zakończenie zaprosimy Państwa do udziału w quizie ze świątecznymi nagrodami.

Do kogo skierowane jest webinarium

Do udziału zapraszamy osoby odpowiedzialne za rozwój HR w firmach, pracujące w działach kadr i płac, osoby zarządzające oraz właścicieli firm.

Udział w spotkaniu jest bezpłatny.

RSVP do 8 grudnia br.

Potwierdź swój udział >>

Program

• Powitanie uczestników i wprowadzenie
  
  
• Co zmieni się w kodeksie pracy i co nas jeszcze czeka w 2021 roku w kwestiach pracowniczych?
  • Funkcjonowanie zakładów pracy w dobie II fali pandemii – jaki będzie 2021 r.?
  • Wynagrodzenia w 2021 r.
  • PPK - ostatnia fala wdrożenia
• Praca zdalna
  • Zapewnienie warunków do pracy zdalnej
  • Zatrudnianie i zwalnianie on-line
  • Jak dyscyplinować i egzekwować wydawane polecenia?
  • Jak monitorować czas pracy i wykonywanie obowiązków?
• Delegowanie pracowników
  • Rozszerzenie katalogu usług, które uznawane są za delegowanie
  • Zmiany w katalogu warunków zatrudnienia pracowników delegowanych do czasowego wykonywania pracy w Polsce
  • Kontrole PIP w tym zakresie
• Ubezpieczenia społeczne – zmiany w umowach o dzieło
  • Nowe obowiązki i wyjątki
  • Nowe kompetencje ZUS-u w zakresie umów o dzieło
• Czy 2021 będzie rokiem restrukturyzacji?
  • Uproszczona restrukturyzacja ratunkiem przed upadłością?
  • Rozwiązania przewidziane w „Tarczy 4.0”
• Quiz z nagrodami
• Podsumowanie i zakończenie

Informujemy, że to wydarzenie jest zamknięte dla przedstawicieli innych kancelarii prawnych.
Dziękujemy za Państwa zrozumienie.