Rewolucja w prawie pracy 2022 – najwyższy czas przygotować się do nadchodzących zmian

Zmienione przepisy wprowadzą niebawem szereg nowych obowiązków dla pracodawców i wymagać będą od nich aktywnych działań. Są one związane m.in. z wdrożeniem do polskiego porządku prawnego dyrektyw unijnych dotyczących work-life balance oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy, a także wprowadzenia nowych przepisów dotyczących kontroli trzeźwości oraz pracy zdalnej, które zastąpią telepracę i dotychczasowe rozwiązania wprowadzone specustawą COVIDową.

Do kogo skierowane jest webinarium?

Do udziału w webinarze zapraszamy wszystkie osoby związane z szeroko pojętym HR, w tym lokalnych przedstawicieli pracodawców, działów HR i Comp&Ben, działów prawnych i compliance oraz menedżerów.

Spotkanie poprowadzą: Paulina Grotkowska, Michał Olszewski i Barbara Klimczyk z praktyki prawa pracy.

Program: 

1. Work-life balance i przejrzyste oraz przewidywalne warunki zatrudnienia

• Zmiany w umowach na okres próbny i na czas określony
• Rozszerzone informacje o warunkach zatrudnienia – koniec z jednym wzorem dla wszystkich
• Prawo do dodatkowego zatrudnienia i bardziej przewidywalnych oraz bezpiecznych warunków pracy
• Nowe uprawnienia rodzicielskie i opiekuńcze – urlopy, zwolnienia od pracy i jej elastyczna organizacja

2. Przyszłość pracy zdalnej i pracy hybrydowej

• Praca zdalna, praca hybrydowa, okazjonalna praca zdalna – wypracowanie i wdrożenie docelowego modelu
• BHP na odległość – co się zmienia?
• Koszty pracy zdalnej – modele rozliczeń

3. Kontrola trzeźwości i środków odurzających; aspekty prawno-pracownicze

• Kogo, na co i kiedy można kontrolować?
• Skuteczne wdrożenie zmian – polityki, procedury, inne obowiązki
• Odpowiedzialność za naruszenia

RSVP do dnia 26 września 2022 r.

Udział w webinarium jest bezpłatny.

Wydarzenie jest zamknięte dla przedstawicieli innych kancelarii prawnych oraz firm doradczych. Dziękujemy za Państwa zrozumienie.