Moot Court Arbeitsrecht

In Kooperation mit Goodman Masson laden wir Sie herzlich zu einem interaktiven Moot Court zum Thema Arbeitsrecht am 17. April ein.

Im Rahmen der Veranstaltung stellen wir Ihnen vier verschiedene Fälle aus der arbeitsrechtlichen Praxis vor:

1. BAG Urt. v. 13.12.2023 - 5 AZR 137/23 zur passgenauen Krankmeldung nach Kündigung
2. BAG Vorlagebeschl. v. 14.12.2023 - 6 AZR 157/22 (B) zur Unwirksamkeit von Kündigungen bei fehlerhafter Massenentlassungsanzeige
3. LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urt.v. 28.9.2023 - 5 Sa 15/23 zur Rückforderung von Gehaltszahlungen aufgrund "low performance" im Homeoffice
4. ArbG München, Urt. v. 27.8.2021 - 12 Ga 62/21 zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland

Die Fälle diskutieren wir im Anschluss mit Ihnen und anderen Personalentscheider:innen in Form eines Moot Courts.

Erhalten Sie praktische Tipps für Gerichtsverhandlungen und schärfen Sie ihr Bewusstsein für Arbeitsrechtsthemen.

Wir freuen uns auf einen spannenden Abend mit Ihnen!

Agenda

17:30 Uhr | Empfang

18:00 Uhr | Vorstellung der Themen und Einstieg in die Diskussion

19:00 Uhr | Pause bei Fingerfood mit anschließender Aufklärung der Sachverhalte und Erläuterung der Rechtsprechung