Suositun "Esimies ja Coaching – Oivaltava coaching johtamisen työkaluna" -teoksen 3. painos on ilmestynyt kesäkuussa. Toimistomme osakas ja Co-head of Corporate, Maria Carlsson kirjoittaa kirjansa juuri ilmestyneestä painoksesta näin: "Osaavista ja sitoutuneista työntekijöistä on aina pulaa. Työntekijöiden sitoutumiseen vaikuttaa moni tekijä; erityisen tärkeiksi koetaan muun muassa yrityksen kulttuuri ja suhde omaan esimieheen. Kulttuuria luodaan yhdessä tekemisellä ja hyvällä johtamisella, jonka ytimessä coaching on."
Tämä alun perin työelämän tarpeista ja lähtökohdista kirjoitettu opas on kuulunut jo vuosien ajan suomalaisten yritysten perustyökaluihin esimiesvalmennuksissa ja oppimateriaalina alan koulutuksissa.
