Jeg er advokat i vores internationale HR-team i Danmark, hvor jeg rådgiver virksomheder - både store som små – om arbejds- og ansættelsesretlige problemstillinger, både nationalt og internationalt.
Sammen med mine kollegaer i hele verden i Bird & Bird, hjælper jeg dagligt virksomheder med at udarbejde blandt andet ansættelseskontrakter, herunder både til timelønnede, funktionærer og direktører. Herudover udarbejder jeg både opsigelser og fratrædelsesaftaler og lignende. Jeg rådgiver om forskellige kontraktvilkår, eksempelvis vedrørende kunde- og konkurrenceklausuler, ligesom jeg rådgiver om etablering af warrantprogrammer, virksomhedsoverdragelser, kollektive afskedigelser og individuelle afskedigelser af medarbejdere. Jeg er en del af vores dispute resolution-team, hvor jeg deltager i forberedelserne til forskellige retssager - både ansættelsesretlige sager, men også indenfor andre retsområder.
Jeg begyndte at arbejde i Bird & Bird i august 2014 som advokatfuldmægtig indenfor arbejds- og ansættelsesret og blev advokat i august 2017. Før jeg startede i Bird & Bird, arbejdede jeg hos Dansk Industri ('DI'), som er Danmarks største arbejdsgiverforening, hvor jeg rådgav DI's medlemmer i alle aspekter af både arbejds- og ansættelsesret. Min erfaring omfatter også en periode hos Horesta, som er en arbejdsgiverforening for hoteller og restauranter i Danmark.
Min rådgivning til virksomheder indebærer af og til konflikter af en mere følsom karakter, hvorfor jeg i min rådgivning forsøger at anvende en empatisk tilgang til klienten og sagen. Gennem min erfaring indenfor ansættelsesret, ved jeg, hvor vigtigt det er også at have mennesket i centrum, når problemstillinger indenfor ansættelsesret skal løses.
Det er mit mål at give vores klienter kommerciel nyttig og effektiv rådgivning, snarere end videnskabelige juridiske diskussioner. Derfor stræber jeg efter at hjælpe vores klienter med at løse deres juridiske problemer på en enkel og omkostningseffektiv måde.