Konieczność dokonania dopłaty wynika z przyjętej ustawy okołobudżetowej, na mocy której zmieniono podstawę naliczania odpisów za zakładowy fundusz świadczeń socjalnych ("ZFŚS") za okres od 31 sierpnia 2019 do 31 grudnia 2019 roku.
Oznacza to, że w 2019 roku pracodawcy muszą obliczyć odpis na ZFŚŚ od następujących podstaw:
Pracodawcy muszą też dokonać rekalkulacji odpisów na ZFŚS i wpłacić na jego konto dodatkowe środki.
W celu ustalenia kwoty dopłaty należy zastosować zasadę proporcjonalności i ustalić należną wartość odpisu na ZFŚS w 2019 r. poprzez przyjęcie następujących proporcji – 7/12 do 5/12.
Dopłaty należy dokonać w terminie do 31 października 2019 r., natomiast do 31 grudnia 2019 r. należy dokonać korekty ostatecznych odpisów i ich zwiększeń.
Kancelaria Bird & Bird wspiera klientów w tworzeniu zakładowych funduszy świadczeń socjalnych, jak i udziela bieżącego wsparcia w zakresie ich obsługi. Zapraszamy do kontaktu.